我们的企业社会责任政策建立在五项承诺的基础之上：创造可持续舒适建筑、减少我们对环境造成的影响、为员工的职业发展保驾护航、支持当地社区发展以及在工业市场中保持差异化。

基于我们核心价值观的承诺

我们对于企业社会责任的承诺以集团的行为及行动准则为基石。

我们的五项承诺分别是：

创造可持续舒适建筑

作为可持续舒适建筑行业的标杆，我们的特殊使命在于倡导可持续舒适建筑以应对不断加速的城市化进程、世界人口增长、自然资源减少和气候变化等紧急问题。集团参与建筑节能的讨论，在全面考虑产品整个生命周期的基础上，开发生态创新解决方案以减少产品在新建筑和翻新建筑中对环境的影响。

减少我们对环境造成的影响

我们在生产和分销的过程中会对环境造成影响，集团正采取行动将这些影响降至最低。原材料、工业废料、能源、水和生物多样性等问题是我们所面临的主要挑战。我们的政策及工具使得所有工厂在这些领域里取得进步、经验共享。

为员工的职业发展保驾护航

我们的人力资源政策致力于为所有员工提供一个有利于其职业及个人发展的工作环境，这是在工作中保持身心愉悦和良好绩效的根本因素。为了支持员工的发展，我们实施了"OPEN"人力资源政策，包含四个主要方面：人才流动、团队多元化、员工敬业度和人才培养。

支持当地社区发展

无论我们身处何方，我们都是当地经济和社会发展的主要贡献者。我们的行动遵循可持续和利益共享原则。作为集团关心周边世界及各地工厂周边（有些已年代久远）的一部分，我们也支持社区服务活动。我们的员工在其资助的我们倡议基金会项目中扮演重要的角色。

在工业市场中保持差异化

将企业社会责任的表现 (包含经济、社会和环境）- 融入我们产品的整个生命周期中是这种差异化的一个真正因素。其结果是：我们产品的环保性能得以提高，与客户共同开发的解决方案提升了他们的业绩，被认可为一家负责任的供应商增加了我们的竞争优势。

在我们所有的业务领域，我们都贴近消费者，为其提供创新而持久的解决方案。我们将与消费者一起，为创造未来的可持续舒适建筑而努力。